Uma experiência interessante do ano lectivo anterior foi ter tido, na disciplina de Recrutamento e Selecção, mais alunos de outros ramos do que alunos do ramo de RH.
Explicando... No 3º ano os alunos de licenciatura do ISCAC têm uma opção livre, em que podem escolher qualquer disciplina do ISCAC para frequentar. 18 alunos da licenciatura em Contabilidade e do ramo de Finanças da licenciatura em Gestão escolheram a disciplina de Recrutamento e Selecção de forma a colmatar uma lacuna que sentiram existir nos seus planos de curso. Essa lacuna prende-se com o facto de um aluno da licenciatura em Gestão de Empresas do ISCAC, se escolher o ramo de Finanças ou de Marketing, poder-se licenciar em Gestão de Empresas sem ter nenhuma disciplina específica sobre Gestão de Recursos Humanos ou sobre Comportamento Organizacional. Sobre esta área do conhecimento, quanto a mim crítica não só para qualquer gestor, mas para qualquer pessoa que trabalhe inserida numa organização, os alunos dos ramos de Marketing e de Finanças podem licenciar-se apenas com as bases que levam da disciplina de Introdução à Gestão de Empresas (semestral, no primeiro ano).
Cheios de vontade de melhorar o seu conhecimento acerca da gestão de pessoas, além de se inscreverem na disciplina, a maioria destes alunos participou na avaliação contínua da disciplina. Apresentaram artigos marcantes da área aos colegas e debateram-nos com eles, fizeram 1 workshop de entrevistas de recrutamento, elaboraram work samples que poderão ser utilizados em processos de recrutamento reais, analisaram CVs reais de candidatos a um emprego e elaboraram os seus relatórios e apresentaram algumas aulas sobre partes da matéria que não me apeteceu a mim leccionar (can't be bothered...).
O que me marcou mais nesta experiência, para além do interesse destes alunos por temáticas fora da sua área de especialização, foi o seu empenho e vontade de trabalhar. Mais do que meramente assumirem uma postura passiva de ouvir o que eu tinha para dizer, estes alunos quiseram investigar, aplicar conhecimentos e, basicamente, retirar da disciplina mais do que apenas a nota e os créditos que ela vale para concluírem o curso.
É bom ver que também há alunos de valor fora do ramo de RH.
Deixo aqui links para os suportes informáticos das aulas que eles apresentaram. A password para Recrutamento é "ReS".
- acolhimento e integração
- e-recruitment
- trabalho temporário
- headhunting
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