Chama-se «Active Job Program» e é lançado este mês pelo ISLA Campus Lisboa, mais precisamente no próximo dia 12, no ‘campus’ de Carnide. Trata-se de um inovador programa de preparação para a empregabilidade, que reforça a preparação dos seus diplomados para a diferenciação no mercado de trabalho. De frequência obrigatória para todas as licenciaturas do ISLA Campus Lisboa, o «Active Job Program» é composto por seis módulos que serão ministrados ao longo de três anos e que irão incidir em temas como mercado de trabalho, procura de emprego, auto-conhecimento, protocolo empresarial, ‘curriculum vitae’, cartas de apresentação e simulação de entrevistas. O objetivo é fornecer aos estudantes competências essenciais para entrarem no mercado de trabalho.
O «Active Job Program» insere-se no vasto conjunto de iniciativas desenvolvidas pelo ISLA Campus Lisboa, que pretende formar profissionais globais com competências para desempenharem as suas atividades em qualquer parte do mundo, facilitando a sua inserção num mercado cada vez mais internacional e competitivo. Além da conceção de programas académicos orientados para a empregabilidade – que incluem auscultação de empresas, instituições e centros de investigação – o ISLA Campus Lisboa recebe regularmente empregadores de renome em seminários que atraem cada vez mais estudantes. Refira-se que no passado ano letivo mais de 30 empresas passaram pelo ‘campus’ de Carnide ao abrigo do programa «iFuture». Entre elas, a Portugal Telecom, a EDP, a PwC, a Jerónimo Martins, a Ernst & Young, a KPMG, o Grupo Pestana, o Grupo Vila Galé, a RTP, o Grupo Accor, a BAR, a Merck Sharp & Dohme, a CGD, a HP e a Novabase.
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